Peer feedback |
Обратная связь от сверстников |
Learners give and receive feedback to, and from, their peers on where they are in their learning journey, and what next steps could be taken to further progress. |
Обучающиеся дают и получают обратную связь от сверстников о том, на каком этапе обучения они находятся и какие следующие шаги можно предпринять для дальнейшего прогресса. |
|
|
|
|
Self-reflection |
Самоанализ |
Learners reflect on feedback and evidence to assess themselves against set assessment criteria. |
Обучающиеся анализируют обратную связь и фактические данные, чтобы оценить себя в соответствии с установленными критериями оценки. |
Generating assessment evidence |
Формирование оценочных данных |
Learners use a variety of media to claim, and give evidence for, their competence, presenting to and persuading diverse audiences. |
Обучающиеся используют разные медиа технологии, позволяющие им предоставить доказательства и подтверждать свою компетенцию, выступая перед различными аудиториями и убеждая в этом |
Authentic assessment |
Аутентичная оценка |
Learners apply what they have learned in a purposeful, significant, and meaningful circumstance or situation, mirroring real-world expectations in a context or field, with real stakeholders. |
Обучающиеся применяют полученные знания в конкретных, важных и значимых обстоятельствах или ситуациях, соответствующих реальным ожиданиям в конкретном контексте или сфере деятельности, с участием реальных заинтересованных сторон. |
Automated assessment |
Автоматизированная оценка |
Learners can access and complete digital assessments, which incorporate feedback, reporting and/or portfolio functions. |
Обучающиеся могут получить доступ к оцениванию в цифровом формате, который включает в себя функции обратной связи, отчетности и/или портфолио. |
Observation |
Наблюдение |
Observe learners in action using a variety of observation methods to monitor a learner's progress, interest, competence, strengths and needs. |
Наблюдение за обучающимися в действии с использованием различных методов для отслеживания их достижений, заинтересованности, компетенции, сильных сторон и потребностей. |
Questions for learning |
Учебные вопросы |
|
|
Questioning builds rapport and trust, prompting learners to exchange ideas, explore and refine thinking and improve performance to confirm competence development. |
Использование вопросов способствует установлению взаимопонимания и доверия, побуждая обучающихся обмениваться идеями, исследовать и совершенствовать мышление, повышать эффективность работы для подтверждения развития компетенций. |
|
|